Programas de entrenamiento presencial, e-learning y sincónico, diseñados a la medida de tu industria. Desarrolla las competencias que tu negocio necesita hoy.
La capacitación ad hoc, sin metodología ni seguimiento, genera gastos sin impacto real en el desempeño. Adecco ofrece una alternativa estructurada y medible.
Los trabajadores que no ven oportunidades de crecimiento se van. La capacitación es una herramienta directa de retención de talento.
Cursos genéricos que no responden a las necesidades reales de tu operación ni mejoran los indicadores de desempeño del equipo.
La franquicia tributaria tiene plazos y requisitos formales. Sin un proveedor experto, los montos se pierden o se usan en cursos que no aportan.
Incorporar trabajadores sin entrenamiento previo frena la operación y genera errores costosos durante los primeros meses.
Diagnosticar necesidades, gestionar relatores y certificaciones, y cumplir con la normativa vigente consume tiempo valioso del área de RRHH.
Sedes en distintas regiones, turnos variables y trabajadores remotos que no pueden asistir a capacitaciones presenciales tradicionales.
Presencial, digital o en tiempo real: adaptamos el formato a tu realidad operativa, dispersión geográfica y disponibilidad de tiempo.
Capacitaciones en terreno guiadas por relatores expertos, enfocadas en la aplicación práctica y la conexión con la realidad de cada organización. Ideal para habilidades operativas y trabajo en equipo.
Cursos digitales listos para usar, con temáticas clave, diseño profesional y disponibilidad 24/7. Ideales para equipos distribuidos o con alta rotación, gestionados desde nuestra plataforma LMS.
Formación online en tiempo real, con interacción directa entre relatores y participantes. Combina la flexibilidad del formato virtual con la cercanía del aula tradicional.
Soluciones estructuradas para formar trabajadores antes de su incorporación o apoyar a personas desvinculadas en su reinserción laboral.

Entrega a las organizaciones la posibilidad de contar con trabajadores calificados al momento de su incorporación. Esta modalidad no genera relación contractual laboral durante su duración, ni la empresa está obligada a contratar al trabajador una vez terminada la capacitación.
Permite capacitar a trabajadores desvinculados cuya remuneración no sea superior a las 25 UTM, desarrollándoles competencias y habilidades para la consecución de nuevos trabajos. Apoya la reinserción con respaldo metodológico.
Diseñamos programas personalizados según el diagnóstico de necesidades de capacitación (DNC) de tu empresa, con contenidos, relatores y formatos adaptados a tu industria.
No solo capacitación: gestión integral desde el diagnóstico hasta la certificación, con respaldo de 40 años en el mercado laboral chileno.
Identificamos las brechas de competencias reales de tu equipo antes de diseñar cualquier programa. Sin asumir, sin desperdiciar presupuesto.
Reportes de seguimiento, evaluaciones pre y post, e indicadores de transferencia al puesto de trabajo para que veas el retorno de tu inversión.
Te ayudamos a utilizar correctamente la franquicia tributaria y los beneficios disponibles, cumpliendo con todos los requisitos legales.
Relatores con experiencia real en retail, logística, manufactura, minería y servicios. El contenido es relevante para tu operación, no genérico.
Para programas e-learning, gestionamos el acceso, seguimiento y certificación de tus participantes desde nuestra plataforma de aprendizaje digital.
Metodologías de formación corporativa de presencia en más de 60 países, adaptadas a la realidad del mercado laboral chileno.
Te enviamos una propuesta personalizada sin costo ni compromiso.
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