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Consultoría en compensaciones
Ayudamos a diagnosticar la competitividad salarial ante el mercado, así como la equidad interna para lograr diseñar e implementar estrategias de compensación efectivas que refuercen la atracción y retención del talento, como la Marca Empleadora.
Nuestros servicios y metodología abarcan elementos como:
Capacitación y formación basado en competencias
Descubre nuestra capacidad y experiencia para crear programas personalizados, contenidos específicos y diseño de casos a medida con una metodología única - Método del caso Harvard - que garantiza cambio y capitaliza la Inversión en desarrollo del talento. Contamos con distintas modalidades de implementación:
Consultoría integral en NOM 035 (NOM-035-STPS-2018)
Nuestro servicio se dirige al cumplimiento legal de las organizaciones en lo correspondiente a la identificación de trabajadores expuestos a acontecimientos traumáticos severos, identificación, análisis, prevención y atención de los factores de riesgo psicosocial y evaluación del entorno organizacional en centros de trabajo